La Confederación Empresarial de Sociedades Laborales, CONFESAL , y el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO) han firmado hoy un convenio de colaboración con el objetivo de estrechar las relaciones entre el modelo empresarial participativo de los trabajadores en la empresa y el sindicalismo, en aspectos como la creación de empleo estable, el desarrollo de estrategias conjuntas para promover la afiliación de los trabajadores socios a los sindicatos de clase, y la promoción de elecciones sindicales con especial interés en desarrollar el papel de los delegados de prevención en materia de riesgos laborales.

Se trata de la renovación del acuerdo que ambas organizaciones tienen firmado desde el año 1997, y en esta ocasión presente dos novedades importantes. Por un lado el fomento de los valores de igualdad en la empresa y el acceso al empleo, especialmente la promoción de las mujeres pertenecientes a sociedades laborales, así como de las mujeres desempleadas con inquietudes emprendedoras, y la colaboración en la aplicación de criterios de Responsabilidad Social Empresarial. La rúbrica del convenio ha sido realizada por el secretario general de CC.OO, Ignacio Fernández Toxo, y el presidente de CONFESAL, Miguel Millana Sansaturio.

PIE DE FOTO: De izquierda a derecha, Antonio del Campo (secretarión de organización de CC.OO); Ignacio Fernández Toxo (secretario general de CC.OO); Miguel Millana (presidente de CONFESAL) y José María Algora (secretario general de CONFESAL.)