La Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (Confesal) mantiene un convenio de colaboración con la Correduría de Seguros Seguronce , que pertenece a la Corporación Empresarial de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE ), para crear  un marco global de colaboración dirigido a facilitar asistencia técnica, asesoramiento y prestación de servicios en cobertura de riesgos, tanto a las organizaciones socios de Confesal, como a las empresas integradas en ellas, a sus socios, trabajadores y familiares. Confesal es una organización que representa a 20.000 empresas con un empleo cercano a 130.000 personas y una facturación cercana a los 11.000 millones de euros anuales.

Ambas entidades tienen características muy específicas tanto por la tipología de empresas que representan, en el caso de las sociedades laborales, como por la definición, objetivos y la base social de las personas que las integran (Segurones Mediación correduría de Seguros), para mejorar la eficiencia de la cobertura de riesgos que entraña la actividad empresarial, y mostrar ante el mundo asociativo empresarial las ventajas prácticas de establecer lazos más estrechos de colaboración, que vayan más allá de la mera declaración de intenciones.

CONFESAL ha apostado por intensificar su colaboración con los agentes sociales.

Fruto de este trabajo, entre otros se han firmado sendos acuerdos con las centrales sindicales UGT y CCOO para profundizar en las materias siguientes:

• Prevención de riesgos laborales.
• Formación
• Promoción de la sociedad laboral
• Cooperación internacional
• Creación de empleo.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

La actividad productiva de bienes y servicios en niveles competitivos constituye uno de los factores de mantenimiento y mejora del bienestar que nuestra sociedad ha sido capaz de alcanzar en la última década. No perder posiciones supone realizar un enorme esfuerzo común de trabajo y solidaridad por salvar la cultura de laboriosidad que caracteriza a los españoles. Por ello, la firma del presente convenio marco, abre una línea de colaboración entre el mundo empresarial y el sindical para potenciar la preparación de los socios trabajadores de las empresas de economía social, trabajadores asalariados, y desempleados en general, en lo relativo al mundo de la empresa autogestionaria o de economía social, impulsar su conocimiento, reconocimiento y prestigio social e incluso la integración en la misma si ello es posible, en forma de iniciativa empresarial, ofreciendo una alternativa viable a la escasez de oferta de empleo o, en su caso, para paliar los efectos de la crisis económica cuando se produzca, dando oportunidades a aquellos que comprometen su esfuerzo personal y sus modestos patrimonios en crear riqueza y garantizarse un empleo estable. Todo ello dentro del ámbito territorial español, europeo o relacionado con programas de cooperación internacional.

OBJETIVOS:

El carácter específico de las empresas laborales, confiere a la organización empresarial que las representa un compromiso muy claro en el sentido de mejorar el nivel de formación de los socios trabajadores, tanto en su vertiente de accionistas propietarios de su empresa, como en la de aquellos de ellos que desempeñan tareas de gestión por delegación de poderes o por formar parte del Consejo de Administración u órgano rector de la empresa.