CONGRESO

Se reúne cada cuatro años, elige el presidente, examina la gestión del periodo y establece la estrategia a seguir. Es el máximo órgano de representación y decisión.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

Es de carácter anual, es el máximo órgano de representación entre congresos, examina la gestión del ejercicio y aplica las directrices del Congreso.

COMISION EJECUTIVA

La gestión de Confesal está encomendada a la Comisión Ejecutiva formada por un representante de cada organización miembro. La presidencia desde 1994 tiene carácter ejecutivo.

PRESIDENTE

El presidente es elegido en el Congreso por un mandato de cuatro años.

SECRETARIO GENERAL

SECRETARIAS EJECUTIVAS

• Relaciones Internacionales.
• Proyectos y Formación.
• Comunicaciones.

MIEMBROS EJECUTIVOS

DELEGACIONES EXPRESAS

• Consejo de Aministración de EFES (European Federation of Employee Share-ownership).
• Consejo de Administración y Comisión Ejecutiva de CECOP (Confederación Europea de Empresas Participadas y Cooperativas).
• Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

INTERVENTORES DE CUENTAS

• Organo fiscalizador.

AREAS DE COORDINACION

• Empresas de insercion Socio Laboral.
• Sectorial de Ayuda a Domicilio.

PUESTOS DE REPRESENTACION

• Consejo Economico y Social
• Consejo de Fomento de la Economia Social
• Fundacion Iberoamericana de la Economia Social
• Observatorio Tecnico de la Economia Social de CEPES
• Ecos Patrimonial SL